Was ist Mediation?

Mediation ist ein erprobtes gewaltfreies Konfliktlösungsverfahren, das allen Konflikbeteiligten die Möglichkeit bietet, mit Hilfe einer allparteilichen Person gemeinsam und eigenverantwortlich Lösungen und Vereinbarungen zu entwickeln, die für alle Beteiligten zufriedenstellend sind.

Es handelt sich also um ein kooperatives Verfahren zur Lösung von Konflikten im privaten, beruflichen oder wirtschaftlichen Bereich. Mediation ist eine zukunftsgerichtete außergerichtliche Methode, die konfliktbefreiende Lösungen anstrebt.

Die Beteiligten einer Mediation sind der Mediator und die Medianden. Der Mediator ist ein allparteilicher Dritter, der für den Verlauf verantwortlich ist. Medianden sind die Konfliktparteien, die sich in eine Mediation begeben.

Die Prinzipien eines jeden Mediationsverfahrens sind Freiwilligkeit, Selbstverantwortlichkeit, Autonomie der Medianden, Allparteilichkeit des Mediators, Vertraulichkeit und Verschwiegenheit. Die Haltung des Metiators ist wertschätzend und er bewertet und beurteilt die Persönlichkeiten und Haltungen der Medianden nicht.

Was ist das Ziel eines Mediationsverfahrens?

Das Ziel der Mediation ist es, eine zufriedenstellende Lösung für alle beteiligten Medianden zu finden.

Was ist das Besondere an Mediation?

Anders als bei einem Gerichtsverfahren werden die Entscheidungen, Lösungen und Vereinbarungen nicht vom Richter, sondern von den Medianden selbstverantwortlich getroffen. Mediation räumt den Medianden somit den größtmöglichen Gestaltungsspielraum sowie umfassende Entscheidungsfreiheit ein.

Der Mediator anerkennt und fördert die individuellen Persönlichkeiten und Fähigkeiten der Medianden und geht auf die verschiedenen Bedürfnisse und Wünsche ein.